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        1. 裁判要点

          最高人平易近法院、处所高等人平易近法院裁判的具有指导意义的重要案例

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          伏恒生等诉连云港开辟区华源市政园林工程公司工伤待遇补偿胶葛案 案例太阳国际娱乐注册送300:《最高人平易近法院公报》2018年第3期 裁判要旨: 未达到法定退休年纪的企业内退人员,在与原用人单位保存太阳城集团国际娱乐关系的条件下,到另外一单位从事太阳城集团国际娱乐、接收治理的,太阳城集团国际娱乐者...

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          山东高院案例:特别情况下身份证的效力应当让位于档案记录

          山东高院裁定:特别情况下身份证的效力应当让位于档案记录 ——陶淑华诉青岛市社保局退休待遇审核案 【裁判要旨】 身份证固然具怀孕份证实的效力,但在解决职工退休这一特别事项时,为精确规范并同一标准,假设出现身份证记录与档案记录的出身时...

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          最高院公报案例:太阳城集团国际娱乐者在劳务吩咐?消磨公司的工作年限可否归并到用工单位

          太阳城集团国际娱乐者在劳务吩咐?消磨公司的工作年限可否归并到用工单位 ——包利英诉上海申美饮料食品有限公司太阳城集团国际娱乐合同胶葛案 本文太阳国际娱乐注册送300:《最高人平易近法院公报》2016年第12期 【裁判摘要】太阳城集团国际娱乐者仍在原工作场合、工作岗亭工作,太阳城集团国际娱乐合同主体由原用人单位变...

          最高院公报案例:黄仲华诉刘三明债权人撤消权胶葛案(工伤补偿协定中显掉公平的认...

          黄仲华诉刘三明债权人撤消权胶葛案 太阳国际娱乐注册送300:《最高人平易近法院公报》2013年第1期 【裁判摘要】 用人单位与太阳城集团国际娱乐者就工伤变乱杀青补偿协定,但商定的补偿金额明显低于太阳城集团国际娱乐者应当享受的工伤保险待遇的,应当认定为显示公平。太阳城集团国际娱乐者请求撤消该协...

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