浙江省人力资本和社会保障厅等3部份关于试行职业技工等学校学生在练习时代和已逾越法定退休年纪人员在延续就业时代参加工伤保险工作的指导看法

 浙人社发〔2018〕85号

各市、县(市、区)人力资本和社会保障局、财务局,各市税务局,各县(市、区)处所税务局,嘉兴市社会保障事务局:

为回应广大年夜用人单位和太阳城集团国际娱乐者日益急切的扩大年夜工伤保险制度覆盖范围的诉求,根据《浙江省工伤保险条例》,现就试行职业技工等学校学生在练习时代和已逾越法定退休年纪人员在延续就业时代参加工伤保险工作(以下分别简称练习生、超龄就业人员、试行参保)提出以下看法。

一、指导思惟

以习近平新时代中国特点社会主义思惟为指引,周全贯彻党的十九大年夜、省第十四次党代会精力,保持以人平易近为中间的成长思惟,牢牢环绕加强社会保障体系扶植的整体请求,完美工伤保险制度,渐渐摸索扩大年夜工伤保险制度覆盖范围,让工伤保险惠及更多人群,大年夜力支撑实体经济成长,化解用人单位的工感冒险,切实保障太阳城集团国际娱乐者权益,促进社会调和稳定。

二、基太阳国际娱乐注册送300基本则

(一)保持稳妥有序。各地推动试行参保工作应以稳妥为先,试行工作早期参保范围恰当从紧,待取得较成熟经验后再渐渐有序推开。

(二)保持随机应变。各地可结合本地实际情况,针对家当构造特点,在诉求强烈群体、治理较规范区域展开试行参保工作。

(三)保持制度同一。各地纳入试行参保的练习生和超龄就业人员,其参保缴费、工伤认定、太阳城集团国际娱乐才能剖断、待遇标准等按照《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》及相干配套规定履行。

三、政策办法

(一)公道肯定参保范围。纳入试行参保的练习生暂限于由职业技工院校集中同一安排的学期性练习学生,且年纪不小于16周岁;纳入试行参保的超龄就业人员暂限于未享受机关事业单位或城镇职工根本养老保险待遇人员,且男性不逾越65周岁,女性不逾越60周岁。各地可同时展开练习生和超龄就业人员试行参保,也可选择个中之一先行试行参保。各地应为请求参加试行参保的用人(练习)单位和练习生、超龄就业人员开辟工伤保险单险种参保门路。

(二)公道肯定缴费标准。练习生和超龄就业人员难以肯定太阳城集团国际娱乐待遇的,其月缴费基数可按全省上年度职工月平均工资计算,其缴费费率同一按地点用人(练习)单位的费率标准履行。

(三)明白工伤保险参保和义务主体。练习生和超龄就业人员按照规定参加工伤保险的,由工伤保险基金按规定付出待遇,由用人(练习)单位承当用人(练习)单位应承当的工伤保险义务。练习生按规定参加工伤保险的,用人(练习)单位可与相干学校签订练习协定,商定补偿办法。属于本地试行参保范围的未参保人员产生工伤变乱或患职业病的,不实用《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》等律例。

(四)明白相干待遇标准。已参保超龄就业人员因工整残被剖断为五级至十级的,由工伤保险基金和用人单位按照规定标准分别计发一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金,工伤保险关系同时终止。

已参加试行参保的练习生和超龄就业人员与用人(练习)单位产生工伤待遇方面的争议,按照处理太阳城集团国际娱乐争议的有关规定处理。

四、工作请求

各地增设“练习生和超龄人员工伤”征收品目(社保方代码2850800,税务方代码1020401012330006),专门用于练习生和超龄就业人员的工伤保险征收工作。该征收品目缴费基数、费率和应缴费额由社保经办机构核定后,传递税务机关征收入库。

各地要摸清本地实际情况,分析用人单位和太阳城集团国际娱乐者的需求,可以在本指导看法的框架范围内制订规范性文件,并报省人力社保厅立案。各设区市要加强对辖区内练习生和超龄就业人员试行参保工作的兼顾指导和跟踪评估,确保试行工作安稳有序推动。对推动试行参保工作有艰苦的地区,省、市人力社保部份将合时进行结合督查指导。在试行工作中碰到问题请及时与省人力社保厅工伤保险处接洽。

本文件自印发之日起实施。

浙江省人力资本和社会保障厅

浙江省财务厅

国度税务总局浙江省税务局

2018年7月18日

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